به نام خداوند جان و خرد

مشاوره توسعه فردی

توسعه فردى شامل پرورش مهارت هايى است كه به افراد كمك مى كند تا در جهت شكوفايى و رسيدن به حداكثر توانمندی هاى خود برنامه ريزى كنند و گام هاى عملى بردارند. برنامه توسعه فردى یک نقطه آغاز برای بنیان گذاری تعامل دوجانبه بين فرد و سازمان است.
توسعه فردى فرايندى مستمر در خصوص ارزيابى اهداف آموزشى، شغلى و يا حتى نيازهاى مرتبط با زندگى شخصى افراد يك جامعه مى باشد. اين فرايند در خصوص تعيين نقاط ضعف يا كاستى هاى موجود در دانش، عملكرد و توانايى هاى افراد در حوزه هاى مختلفى چون: شغل، تحصيل يا ارتباطات آنها در زندگی شخصى نقش به سزايى دارد و به افراد كمك مى كند تا خود را بهتر شناخته و از ضعف ها و نقاط قوتشان اطلاعات بيشتر و دقيق ترى به دست آورند تا با بهره گرفتن از اين دانش و اطلاعات بتوانند براى رفع ضعف ها و كاستى هاى خود برنامه اى موثر تنظيم نموده و مسير ارتقا و پيشرفت فردى، تحصيلى و آموزشى خود را هموار نمايند. بدين منظور تدوين برنامه توسعه فردى (PIP)planning, installin and control ) به شكلى اصولى و موثر از ضروريات مى باشد. در تدوين اين برنامه لازم است ابتدا نيازهاى آموزشى افراد مشخص كردد. اين مرحله در نتيجه شناسايى اهداف روشن و دقيق شغلى كه فرد با شناخت خود (نقاط ضعف وقوتش) همجنين ارزيابى محيطى (فرصت ها و تهديدات محيطى) به دست آورده است واز آن طريق آينده شغلى اش را ترسيم نموده، محقق مى كردد. اين نيازها ممكن است براى هر فرد از تعدد برخور دار باشد به همين سبب اولويت بندى آنها مى تواند شخص را از سردر گمى در اين مسير رهايى دهد. گام بعدى، استفاده از اين اطلاعات براى تدوين برنامه توسعه فردى مى باشد.
روانشناس و مشاور متخصص و آموزش دیده در این حوزه با راهنمایی برای شناخت نيازهاى يادگيرى، برنامه ريزى اقداماتى براى توسعه شایستگی ها و ارزيابی بازخور هاى حاصل از ارتقاء توانمندى هاى افراد، اساس يك برنامه توسعه فردى را فراهم می کند.
لازم به ذکر است، توجه به برترين و مهم ترين نكاتى كه هر فردى براى رشد و توسعه و بالا بردن كيفيت زندگی خود به آن احتياج دارد و تحت عنوان توسعه فردى يا رشد فردى شناخته مى شود، امرى ضرورى است.